Depuis 14 ans, notre entreprise vous accompagne pour tous vos projets de rénovation à Lyon

Tout commence en 2011. Après plus de 10 ans passés dans l’industrie médicale, Aubin Verot, ingénieur en informatique, décide de changer de cap et de se consacrer à sa passion pour la rénovation.

Fasciné par les vieilles pierres et les histoires qu’elles racontent, les métiers du bâtiment l’ont toujours attiré. Mais, le regard de sa famille, peu convaincue par ce choix de carrière, l’a longtemps freiné dans ses aspirations ; jusqu’au jour où il décide de s’en affranchir et d’écouter la petite voix qui l’encourage à se lancer.

Pour se faire la main, il commence par investir dans l’immobilier, achetant plusieurs biens qu’il se charge ensuite de rénover. Cette première expérience, riche en apprentissages ne fait que nourrir davantage son intérêt pour cet univers et le conforte dans son envie d’entreprendre. Il débute alors comme maître d'œuvre.

D’une posture artisanale, l’entreprise évolue en une structure ambitieuse, avec la volonté profonde de travailler en équipe et d’aller encore plus loin dans son niveau d’expertise et d’accompagnement. EcoConfiance est désormais capable de réaliser des réhabilitations complètes de bâtiments anciens et met un point d’honneur à respecter leur histoire et leur charme originel.

Outre son savoir-faire de plus en plus pointu dans la rénovation du patrimoine bâti, l’entreprise, engagée pour une rénovation plus qualitative et in fine, plus durable, se démarque aussi par son expertise sur le plan énergétique. Elle obtient d’ailleurs la certification RGE qui vient confirmer son sérieux et sa fiabilité en la matière.

De fait, l’axe environnemental est au cœur de la démarche  Revel. Pour son fondateur, il ne s’agit pas de viser la performance énergétique à tout prix, mais de trouver un équilibre entre écologie et bon sens.

L’entreprise privilégie ainsi les matériaux biosourcés et réutilisables, pensés pour durer et respecter l’essence des bâtiments rénovés.

Au fil des années, l’équipe ÉcoConfiance s’est étoffée et certains salariés sont aujourd’hui devenus actionnaires. Un choix porté par la conviction que chaque collaborateur qui s’implique dans l’aventure doit pouvoir profiter des fruits du travail collectif.

Cette philosophie se traduit également par une politique de reconnaissance : chaque année, l’entreprise partage 20% de ses résultats avec tous les salariés.

‍Pour Aubin, son fondateur, la qualité de vie au travail est une priorité. Respect des horaires, équilibre de vie, convivialité, ambition partagée et soutien mutuel sont autant de paramètres qui font que, chaque matin, tout le monde se retrouve avec le sourire et un profond enthousiasme à l’idée de se retrousser les manches.

Cette cohésion et ce climat de confiance, l’entreprise les cultive également avec ses sous-traitants et partenaires, pour que chacun soit épanoui et s’implique pleinement dans sa mission.

En 2025, EcoConfiance fait peau neuve et se pare d’une nouvelle identité de marque. L’entreprise devient Revel. Ce changement de nom et d’univers visuel, né d’une envie partagée de moderniser son image et de se l’approprier collectivement, marque une nouvelle page de l’histoire de la société. Il répond aussi au besoin d’incarner plus spécifiquement ses 3 pôles d’expertises tout en restant fidèle à son ADN.

Ainsi voient le jour Revel Caractère, Revel Énergétique et Revel Santé.

Ces dernières années, Revel a atteint un stade de maturité, affirmant une vision claire et ambitieuse : proposer des solutions de rénovation globale alliant respect du patrimoine et innovations techniques, en réduisant autant que possible son empreinte sur l’environnement.

‍Son expertise affûtée, son organisation structurée et la fiabilité de ses prestations sont devenues des marqueurs clés de son identité.

Au-delà de son savoir-faire et de son haut niveau d’exigence, notre équipe se distingue également par son état d’esprit profondément humain et la qualité de sa relation client. L’écoute, la confiance et la pédagogie sont au coeur de notre approche.